推行廠務(wù)公開涉及企業(yè)經(jīng)營管理、重大決策、職工利益和廉潔自律諸多方面的內(nèi)容。廠務(wù)公開要取得實(shí)效就必須緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，要突出重點(diǎn)，抓住要害，把握關(guān)鍵，采取不同的公開形式，力求收到預(yù)期的效果。

　　就青海集團(tuán)礦業(yè)公司廠務(wù)公開工作而言，近兩年來通過一系列行之有效的舉措，取得了實(shí)實(shí)在在的成效。為深化和規(guī)范公司廠務(wù)公開工作，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，礦業(yè)公司于2012年9月制定并會(huì)簽通過了《礦業(yè)公司廠務(wù)公開實(shí)施辦法》，對(duì)廠務(wù)公開的內(nèi)容、廠務(wù)公開的形式、廠務(wù)公開的程序等作了詳盡的說明與規(guī)定，將廠務(wù)公開暨民主監(jiān)督實(shí)施辦法作為一項(xiàng)重要制度載入其中。2013年4月12日，礦業(yè)公司工會(huì)下發(fā)了《格爾木慶華礦業(yè)有限責(zé)任公司廠務(wù)公開民主管理實(shí)施方案》，細(xì)化了廠務(wù)公開的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)及公示內(nèi)容。同時(shí)，公司還將廠務(wù)公開工作與企業(yè)文化建設(shè)宣傳工作同部署、同落實(shí)、同考核，領(lǐng)導(dǎo)親自抓、親自管、親自過問，對(duì)廠務(wù)公開時(shí)間、內(nèi)容、形式等提出要求、意見和建議。通過設(shè)置公示欄、利用公司內(nèi)部OA工作流程， QQ工作群對(duì)廠務(wù)公開的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行公開。通過定期的廠務(wù)公開，增加了公司各項(xiàng)重大工作流程的透明性，全體員工對(duì)公司決策都心中有數(shù)，員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)被充分尊重，主人翁精神和意識(shí)被充分激發(fā)，愛廠熱情和工作積極性大漲，極大地促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作的發(fā)展，與包括廠務(wù)公開在內(nèi)的一系列政工工作是分不開的。

　　青海集團(tuán)礦業(yè)公司廠務(wù)公開的經(jīng)驗(yàn)做法，大致有如下幾點(diǎn)：

　　1.領(lǐng)導(dǎo)重視是前提。如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能夠認(rèn)識(shí)廠務(wù)公開工作的重要性，提倡并鼓勵(lì)將此項(xiàng)工作做實(shí)做好，開了領(lǐng)導(dǎo)重視抓管的好頭，那么廠務(wù)公開工作就能落到實(shí)處。

　　2.部門落實(shí)是關(guān)鍵。作為專門負(fù)責(zé)公司政工工作的責(zé)任部門，采取什么樣的態(tài)度，采取什么樣的工作方式、方法，從什么角度對(duì)廠務(wù)公開內(nèi)容進(jìn)行落實(shí)等都是一個(gè)單位廠務(wù)公開工作能否取得實(shí)效的關(guān)鍵所在。

　　3.全員參與、形成氛圍是基礎(chǔ)。廠務(wù)公開工作的對(duì)象是全體員工，目的是激發(fā)調(diào)動(dòng)全體員工參與企業(yè)管理的積極性，倘若離開了企業(yè)全體員工的參與，民主關(guān)注氛圍營造效果不佳，廠務(wù)公開工作就很難取得實(shí)效。因此工作人員一定要調(diào)動(dòng)員工參與的熱情，營造良好的環(huán)境氛圍。

　　4.機(jī)制完善、堅(jiān)持到底是保障。完善的廠務(wù)公開工作機(jī)制，始終如一將廠務(wù)公開工作越做越好的工作責(zé)任心是做好廠務(wù)公開的重要保障。基于此，一方面要加強(qiáng)完善廠務(wù)公開的制度建設(shè)，另一方面要加強(qiáng)專職政工工作人員的素質(zhì)、能力培養(yǎng)。

　　當(dāng)然，礦業(yè)公司廠務(wù)公開工作也存在著不足之處。具體有如下幾點(diǎn)：

　　1.礦業(yè)公司廠務(wù)公開的內(nèi)容有待進(jìn)一步挖掘。深入一線了解、獲取員工關(guān)心關(guān)注的問題，充實(shí)、豐富廠務(wù)公開的內(nèi)容，公開員工所想、所急、所關(guān)注的問題，對(duì)于真正發(fā)揮廠務(wù)公開的作用將更加有益。

　　2.對(duì)于廠務(wù)公開的管理監(jiān)察力度要加大。現(xiàn)礦業(yè)公司辦公室負(fù)責(zé)對(duì)廠務(wù)公開各項(xiàng)內(nèi)容公示的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督記錄，但由于廠務(wù)公開內(nèi)容范圍較廣，且涉及各車間部門，監(jiān)察困難較大。應(yīng)當(dāng)對(duì)責(zé)任部門及責(zé)任人進(jìn)行多級(jí)監(jiān)督，并加強(qiáng)工作的交流、溝通。

　　廠務(wù)公開工作是一項(xiàng)系統(tǒng)的工作，是建立現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)現(xiàn)良性企業(yè)管理的重要組成部分。礦業(yè)公司自開展廠務(wù)公開工作以來，公司面貌發(fā)生了較大的變化，形成了上下風(fēng)正、心齊、氣順、勁足的良好氛圍。礦業(yè)公司將在海西州總工會(huì)及集團(tuán)公司工會(huì)的指導(dǎo)下，將此項(xiàng)工作實(shí)實(shí)在在做好。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（來源：青海集團(tuán)礦業(yè)公司 朱先民）